Kompetensregister för bygg, installation och entreprenad

Vad är ett kompetensregister?

Ett kompetensregister är en samlad översikt över de utbildningar, certifikat och behörigheter som finns i företaget — kopplat till personer, roller och arbetsmoment. I stället för att leta i pärmar, e-post eller olika kalkylark får ni en tydlig bild av vilka kompetenser ni har och var bristerna finns.

Varför behövs ett kompetensregister i KMA-arbetet?

Kvalitet, miljö och arbetsmiljö hänger ihop med vilka som faktiskt utför arbetet. För många moment krävs särskild utbildning eller behörighet — Heta Arbeten, BAS-P/BAS-U, lift, ställning, fallskydd, asbest, ESA och fler. När kompetensdata är samlad och uppdaterad blir det enklare att planera projekt, fördela ansvar, göra riskbedömningar och bevisa att rätt personer var på plats.

Samla utbildningsbevis, certifikat och behörigheter

Med KMA360 kan ni lägga upp utbildningar och behörigheter per person, ladda upp utbildningsbevis och hålla reda på giltighetstid och utfärdare. Allt blir sökbart och kopplas till företagets KMA-arbete.

Se vad som saknas inför projekt och arbetsmoment

Koppla kompetenskrav till specifika projekt, arbetsmoment och roller. Då ser ni tidigt vilka utbildningar som saknas — innan arbetet startar — och kan planera in kompletterande utbildning eller fördela arbetet till någon med rätt behörighet.

Giltighetstider och påminnelser

Många utbildningar har en giltighetstid på några år. KMA360 håller reda på när certifikat och behörigheter är på väg att gå ut, så att förnyelse hinner planeras in innan arbetet påverkas.

ID06 Kompetensdatabas och KMA360

ID06 Kompetensdatabas är branschens gemensamma register för utbildningar och behörigheter inom bygg och installation. KMA360 ersätter inte ID06 — vi kompletterar det genom att koppla kompetensdata till KMA-arbetet: risker, projekt, roller, dokumentkrav och uppföljning.

KMA360 är byggt för att kunna kopplas mot ID06 Kompetensdatabas. När integrationen är aktiverad kan företagets KMA-vy kompletteras med kompetensdata från ID06, så att samma information används både i KMA-arbetet och i den branschgemensamma databasen.

Exempel på kompetenser att följa upp

Beroende på bransch och arbetstyp kan ett kompetensregister behöva följa upp många olika utbildningar och behörigheter. Här är några vanliga exempel:

• Heta Arbeten
• BAS-P / BAS-U
• Arbete på väg
• Mobila arbetsplattformar / lift
• Säkra lyft
• Ställning
• HLR och första hjälpen
• Fallskydd
• Asbest
• Kvarts/damm
• Truck
• Travers
• Elsäkerhet
• ESA
• Kylcertifikat
• Våtrumsbehörighet

Relaterade sidor